为深入贯彻落实学校人才强校战略，加强对青年博士教师的关心与培养，倾听他们的心声，助力其快速成长，10月21日，太阳成集团122ccvip在304会议室成功举办了近两年新入职青年教师座谈会。学院党政领导班子全体成员与近20位青年博士教师齐聚一堂，共话成长、共谋发展。会议由学院党委书记赵雪霞主持。
赵雪霞首先代表学院对各位青年才俊选择太原理工大学、加入太阳成集团122ccvip大家庭表示最热烈的欢迎，并对大家入职以来在教育教学、科学研究和学生培养等方面付出的努力和取得的初步成绩给予了充分肯定。
张明江指出，青年教师是学院发展的生力军和未来希望，学院始终将青年教师的成长放在至关重要的位置，希望通过此次座谈会，能够深入了解各位老师在工作和生活中遇到的困难与挑战，听取大家对学院发展的宝贵建议，从而更好地为大家排忧解难，搭建更广阔的成长平台。
在轻松、坦诚的交流环节中，与会的青年博士教师们踊跃发言。他们结合各自入职以来的亲身经历，分享了从学生到教师角色转变的心路历程，畅谈了在教学实践、项目申报、实验室建设、团队融合等方面的收获与困惑。大家普遍认为，学院和谐的氛围和同事间的互助精神为他们提供了良好的初期工作环境。同时，与会教师也围绕 “国家级项目申报经验”、“教学与科研的平衡”、“跨学科合作平台搭建”、“研究生招生名额”、“实验空间与启动经费保障”以及“子女入学、住房等生活配套”等切身相关的问题，提出了许多建设性的意见和诉求。学院班子成员认真聆听了每一位教师的发言，并针对部分问题及分管领域进行了现场回应与解答。
赵雪霞在总结讲话中，对青年博士教师们展现出的蓬勃朝气与责任担当深感欣慰。她向青年教师提出了三点殷切希望：一是要“立德树人”，牢记为党育人、为国育才的初心使命，站稳讲台，做学生为学、为事、为人的大先生；二是要“顶天立地”，既要瞄准国际学术前沿，勇于挑战基础科学难题，也要积极面向国家重大战略需求和山西省地方经济发展，将论文写在三晋大地上；三是要“融入团队”，主动融入学院已有的优势学科团队，加强内部交流与合作，形成科研合力，实现共赢发展。他郑重承诺，学院将认真梳理大家提出的问题和建议，建立台账，逐项研究落实，尽全力为青年教师创造更好的工作条件和生活环境。
本次座谈会不仅是一次深入的思想交流，更是一次有力的凝心聚力。它极大地增强了青年博士教师的归属感、获得感和使命感，为他们明确了未来的发展方向，也为学院进一步优化人才工作机制、激发师资队伍活力奠定了坚实的基础。与会教师纷纷表示，将以此次座谈会为新的起点，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，投身于学院的各项事业中，为学校发展贡献自己的智慧和力量！
